Bancarios: la grilla de agosto suma 1,7% y lleva la suba acumulada a 21,3% sobre diciembre

Vamos a los números. La Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero acordaron una suba salarial del 1,7% para agosto, en línea con la inflación de ese mes. Con este incremento, el acumulado entre enero y agosto llega al 21,3% sobre los sueldos de diciembre de 2025, lo que deja a los trabajadores del sector con una recomposición sostenida en lo que va del año.

El ingreso inicial de un empleado bancario en agosto quedó en 2.577.474,74 pesos, resultado de sumar un salario conformado de 2.505.061,24 pesos y una participación en ganancias (ROE) de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial de la rama administrativa se ubicó en 1.642.764,63 pesos.

Adicionales y compensaciones

• Cajero: 163.963,06 pesos.
• Falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Título secundario: 27.979,69 pesos.
• Título terciario: 65.069,99 pesos.
• Título universitario: 97.604,47 pesos.

Zona patagónica: los adicionales más altos del país

La grilla contempla pluses diferenciales para la Patagonia, una de las regiones con mayor costo relativo de personal. En La Pampa el adicional zonal es de 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén llega a 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico se ubica en 585.630,91 pesos. A esos montos se suman 416.341,95 pesos por guardería y hasta 63.571 pesos mensuales por gastos de conectividad para quienes prestan tareas en forma remota entre junio y agosto.

Tramos medios y altos de la escala

En los niveles intermedios y altos, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, y un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico. El ingreso final de cada empleado varía según antigüedad, función, zona geográfica y títulos educativos, entre otros factores previstos en el convenio.

En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados cobran un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente de cada categoría. La cifra se ajustará si hay nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha.

Para tomar dimensión regional, vale la pena comparar con Chile: el ingreso inicial bancario argentino de agosto, convertido a pesos chilenos a tipo de cambio paralelo, se ubica varias veces por encima del sueldo de entrada de un cajero o auxiliar administrativo chileno, una brecha que se sostiene en los tramos medios y se amplía en los cargos jerárquicos. En la comparación interanual, el inicial de agosto muestra una mejora real moderada frente a agosto del año anterior, cuando todavía no se habían firmado los tramos de la paritaria actual.

La próxima fecha a mirar es la revisión paritaria de septiembre, donde se espera un nuevo ajuste alineado con la inflación de ese mes, y eventualmente la confirmación del bono de noviembre, que podría recibir una actualización automática si el índice de precios sigue en descenso.