La nueva escala salarial rural: el peón general percibe 1.248.298,53 pesos en octubre tras la actualización de la CNTA
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario publicó los valores mínimos para el trabajador permanente de prestación continua. El básico trepó un 2,71% respecto de septiembre, con diferencias marcadas según la tarea y la zona. La nota repasa los adicionales por antigüedad, los pluses para Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego y los montos específicos para cosecha, fitosanitarios, cáñamo y riego.
Vamos a los números. La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó la escala salarial que rige para los trabajadores rurales durante octubre de 2026, luego del acuerdo alcanzado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empleadoras del sector. Los importes son de carácter mínimo y se aplican al personal comprendido en el régimen de trabajo agrario, con variaciones según la categoría, la actividad y la antigüedad de cada operario.
El básico del peón y la comparación con septiembre
Para el peón general del personal permanente de prestación continua, el básico mensual quedó fijado en 1.235.833,53 pesos, al que se suma una asignación no remunerativa de 12.465 pesos. De esa forma, la remuneración total mínima alcanza los 1.248.298,53 pesos antes de contabilizar adicionales por antigüedad o zona desfavorable.
Frente a septiembre, el incremento en el básico equivale a 32.646,95 pesos adicionales, lo que traducido en porcentaje se traduce en una variación aproximada del 2,71%. En términos diarios, la escala contempla un jornal de 54.368,02 pesos, más 548,37 pesos de carácter no remunerativo.
Antigüedad, zona y diferencias por tarea
La antigüedad incide de manera directa en la composición del recibo. Hasta los diez años de servicio, la bonificación equivale al 1% del básico por cada año cumplido. Superado ese umbral, el adicional pasa a ser del 1,5% anual. A la vez, los trabajadores que se desempeñan en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un plus del 20% calculado sobre los haberes mínimos de la categoría.
La actividad también modifica los pisos salariales. Los tractoristas y maquinistas afectados de forma exclusiva a la recolección y cosecha de granos y oleaginosas perciben un mensual de 1.892.406,17 pesos más 19.087,40 pesos no remunerativos, con un jornal diario de 83.365,17 pesos y 840,85 pesos no remunerativos. En aplicación de fitosanitarios, el peón auxiliar cobra un básico de 1.999.956,44 pesos y 20.172,18 pesos no remunerativos; los conductores de equipos autopropulsados llegan a 2.890.011,27 pesos de básico, más 29.149,55 pesos no remunerativos.
- Operario de campo no calificado en cáñamo: básico de 1.351.719,10 pesos.
- Operario de campo calificado en cáñamo: básico de 1.377.852,55 pesos.
- Operador de riego presurizado en Catamarca y La Rioja: básico de 1.422.831,64 pesos más 14.351,12 pesos no remunerativos.
- Plus por antigüedad: 1% del básico por año hasta los diez años y 1,5% a partir de esa marca.
- Plus por zona para Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur: 20% sobre las remuneraciones mínimas.
- Cuota de solidaridad prevista en el acuerdo: 2% mensual sobre las remuneraciones de los trabajadores comprendidos.
Qué fecha hay que mirar
La actualización corresponde a octubre de 2026 y fue formalizada en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario. Como ocurre en cada acuerdo paritario del sector, los importes difundidos operan como piso mínimo y deben replicarse en los recibos de sueldo del mes en curso. La próxima fecha a observar será la publicación de los valores de noviembre, una vez que UATRE y las entidades empresarias cierren la nueva ronda de negociaciones dentro de la CNTA.
